Procedura per la segnalazione di illeciti (whistleblowing) - Tutela del dipendente

L’istituto del Whistleblowing consiste nella possibilità di segnalare violazioni e condotte irregolari potenzialmente lesivi dell’integrità dell’organizzazione. È finalizzato a favorire la diffusione della cultura dell’etica nel rispetto dei principi di legalità e buon andamento della Pubblica Amministrazione fissati dall’art. 97 della Costituzione.

Con il termine whistleblower si intende il soggetto (pubblico o privato) che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto giuridico, in base a quanto previsto dalla vigente normativa in materia di segnalazioni di illeciti.

Si rinvia alla procedura scaricabile nella presente pagina, per le modalità operative di segnalazione.

In questa pagina è riportato anche il link alla piattaforma dove inserire le segnalazioni previste dalla procedura.